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【摘要】日本企业文化的主要精神是团队合作精神与创新精神。其中的团队合作精神则是凝聚的日本的民族精神：在不利于民族生存，发展的外部环境中，把个人融入团体，凭借团体的智慧和力量来赢得个人的生存与发展。所以，团结合作，同甘共苦，休戚与共，甘愿为团队，民族，国家勇于奉献和勇于牺牲，就是以民族精神为主导的企业精神。日本人的集团意识被称为日本民族性格文化的核心，这种意识在日本人的语言，行为等方面都能体现出来，并且它已经融入到日本企业的管理之中，形成了日本式的企业管理概念，其表现形式多样。本文着重分析日本人的集团意识及表现形式，以求最终探析日本企业文化形成的意识根源以及集团意识给日本企业带来的影响。
